江苏工埔教育科技有限公司简称工埔教育,2012年,在苏州设立工埔教育智能制造实训基地,坐落于工 业重镇昆山市。 专注智能制造和新工科人才培养领域,为社会培训专业人才。院系设置六大专业:工业自动 化,模具设计,CNC数控编程,工业机器人,CCD机器视觉,非标机械设计等热门课程工埔教育是一家专业 智能制造人才培养综合企业,工埔教育拥有昆山总校,城南校区,吴中校区,常州校区,南通校区五大实训 基地。 坚持“为学员找未来,为企业造匠才”的办学宗旨,在长三角地区进行品牌战略扩张,致力于打造智 能制造
工埔教育拥有专业教学水平的高素质师资队伍,具有实践经验和科研水平。 工埔教育实施人才战略,坚 持引领、协调发展、人尽其才的工作原则,注重人才队伍的建设,汇集海内外行业领域专业人才,培养优秀 师资及人才支撑。
工埔教育采用三维循环教学模式,即:一人教、二机练、三实战。工埔教育建筑面积10000平方米,现 有教职工近100人, 采用国内专业的智能制造工业人才培养体系和教材,配备机器人现场实战培训。教学实 训设备包括ABB,发那科,库卡, 安川机器人20余台,400套西门子和三菱PLC实训设备,CCD机器视觉设 备,多媒体教学大厅30间、高配置电脑500台,10台供学生实训三轴,四轴, 五轴的加工中心,数控车床等 工埔教育完成进一步转型升级,创新办学,不断提高教学质量,为社会培养更多的复合型人才。
办学历史
学子认可
精英师资
分校学院
昆山总校区
昆山城南校区
苏州吴中校区
常州校区
南通校区
宿迁校区
徐州校区
工埔教职中心
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工埔教职中心
昆山鼎典模具技术有限公司成立,校区面积150平方,专注模具设计 培训及相关机械设计培训。
黄主任和邱总监加盟,校区面积扩大到350平方,专注模具设计, 数控编程,机械设计培训。
张浦校区开业,校区面积300平方。总校面积扩大到1500平方,专 业教师规模达到18人,购买CNC加工中心实训3台,电脑增加到200台。
苏州校区开业,校区面积400平方,智能制造专业品牌独立校区运 营,教学设备投入累计达到1000万,总校面积达到3000平方,教 职工30人。
智能制造品牌独立校区运营,教学设备投入累计达到2000万,年招生 3000余人。新增加4/5轴加工中心、三次元检测方便学员实训、团队 规模达到50人。
2021年6月18日鼎典教育和若卜教育升级成工埔教育,寓意打造高 技能工业人才的黄埔军校,校区面积8000平方,计划新开10个校 区,2025年上市。
昆山鼎典模具技术有限公司成立,校区面积150平方,专注模具设计 培训及相关机械设计培训。
黄主任和邱总监加盟,校区面积扩大到350平方,专注模具设计, 数控编程,机械设计培训。
张浦校区开业,校区面积300平方。总校面积扩大到1500平方,专 业教师规模达到18人,购买CNC加工中心实训3台,电脑增加到200台。
苏州校区开业,校区面积400平方,智能制造专业品牌独立校区运 营,教学设备投入累计达到1000万,总校面积达到3000平方,教 职工30人。
智能制造品牌独立校区运营,教学设备投入累计达到2000万,年招生 3000余人。新增加4/5轴加工中心、三次元检测方便学员实训、团队 规模达到50人。
2021年6月18日鼎典教育和若卜教育升级成工埔教育,寓意打造高 技能工业人才的黄埔军校,校区面积8000平方,计划新开10个校 区,2025年上市。
职位描述
—年度市场工作计划,系统策划品牌传播策略与推广方案;
- 公司微信、微博、网站的运营和维护;
- 新媒体、互联网上的宣传和线上活动的策划执行;
- 营销事件、撰写软文、品牌文案、专题内容的策划指导和监督执行;
- 广告、销售促进的策划、费用预算、设计、制作和发布及评估效果;
- 部门团队建设和管理。
职位描述
任职要求:
1、两年以上同岗位工作经验,有独立账号运营经验者优先考虑;
2、喜爱视频拍摄、内容创作乐于自己创作各种形式的、有趣的短视频:
3、有一定的自学能力和良好的审美能力且接受能力强;
4、有自己的想法、有创意、思维活跃善于沟通
5、了解相关器材懂平面设计可熟练运用AI、PS、Pr、Ae等软件;
6、应届生也可以哟 大专 3-5年
职位描述
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
职位描述
1、 热情接待咨询来电/来访新生客户,挖掘学生需求,有效进行专业课程规划,并达成课程销售;
2、每月按总部规定完成有效外呼通时及个数,持续跟进潜在客户,做好资源储备;
3、确保完成月度个人销售新签指标和任务,以及完成团队销售和指标任务;
4、汇总个人市场、销售等数据,及时系统备注各项资源跟进情况及完成录单工作;
5、 针对已报名的学员协助班主任完成学员各项服务工作;
6、定期接受总部安排的各类销售体系培训与相应考核,不断学习提高销售业务能力;
7、完成中心和总部交待的其他任务;